新媒體內(nèi)容運營

8-12K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：四川-成都市

李強 HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的新媒體運營工作，包含但不限于小紅書圖文和短視頻、視頻號、一兜糖、抖音等內(nèi)容平臺；
2、搭建新媒體板塊的內(nèi)容輸出體系，有計劃的輸出內(nèi)容，并對內(nèi)容的曝光量/閱讀量/播放量負(fù)責(zé)；
3、尋找篩選各平臺達(dá)人，與其合作產(chǎn)出內(nèi)容，進行內(nèi)容種草。及尋求平臺官方合作，及付費投放；
4、了解各平臺整體調(diào)性和玩法規(guī)劃，負(fù)責(zé)運營方案、玩法策劃、數(shù)據(jù)復(fù)盤等；
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析廣告投放各項數(shù)據(jù)和達(dá)人數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人；
7、具有洞悉熱點新聞、信息的能力。及時跟進實時熱點，結(jié)合公司產(chǎn)品，創(chuàng)作出相應(yīng)作品發(fā)布。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有小紅書成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有與達(dá)人合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景，對互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)敏感，具有較強的用戶運營、營銷策劃能力，且有一定的文案能力；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并推動作品迭代，結(jié)果導(dǎo)向，擅長創(chuàng)新，思維開放活躍；
4、具有良好的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。

職位類別：其他

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