1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度； 3組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 4、研究、設計人力資源管理模式 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度； 6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
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職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏工程
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：王孝飛
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- 郵政編碼：226600
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- 地址：海安工業(yè)園區(qū)西園大道98號
