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公司簡介
江西沃格光電股份有限公司于2009年在江西新余注冊成立,公司以光電玻璃深加工為核心,其業(yè)務(wù)范圍包括TFT-LCD玻璃薄化、ITO鍍膜和COVER LENS(視窗玻璃)生產(chǎn)等。
江西沃格光電股份有限公司位于江西省新余市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西城大道沃格工業(yè)園內(nèi),總占地面積約35000平方米,建筑面積26000平方米。公司成立于2009年,注冊資金為5700萬元,專注于TFT-LCD玻璃技術(shù)研究、生產(chǎn)和銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。
目前,公司擁有行業(yè)里技術(shù)領(lǐng)先的、最資深的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊;沃格光電2010年8月投產(chǎn)的第一條TFT-LCD玻璃薄化產(chǎn)線已經(jīng)實現(xiàn)3萬PCS/月的產(chǎn)能,其市場占有率已迅速達(dá)到國內(nèi)行業(yè)前列,沃格光電是全球同行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè),并且已經(jīng)建立了顯著的競爭優(yōu)勢。
中國在光電玻璃制品行業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景,全球的光電玻璃制品的出貨基本在日本、韓國、臺灣和中國大陸。在國家產(chǎn)業(yè)政策的推動下(國家十二五規(guī)劃將TFT-LCD行業(yè)作為重點推動行業(yè)),在今后的幾年中,中國將更多承接從韓國和臺灣轉(zhuǎn)移的產(chǎn)能,從而面向全球出貨,隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的支持以及全球消費的需求,國內(nèi)的電子玻璃深加工行業(yè)將處于長期的增長周期。
德才并重的招聘機制:“品德、能力與文憑相結(jié)合”、“嚴(yán)進(jìn)寬出”、“聘用最合適的人才”的原則,形成內(nèi)聘和外聘相結(jié)合的引進(jìn)體系,吸納適合企業(yè)發(fā)展的國內(nèi)外各類人才。
公平競爭的用人機制:以德為本,用創(chuàng)新和績效來體現(xiàn)我們的價值。優(yōu)勝劣汰,能者上、平者讓、庸者汰,努力使每個員工得到公司的尊重、認(rèn)可,致力于創(chuàng)造公平、公正、公開的用人機制,營造一個平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
終身學(xué)習(xí)的育人機制:學(xué)習(xí)是員工進(jìn)步的起點,培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。公司遵循“內(nèi)外培訓(xùn)并舉”原則開展員工培訓(xùn),永恒提升員工價值。員工分級培訓(xùn),充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向力、激勵力、凝聚力作用,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,營造學(xué)習(xí)型組織,不斷提高員工素質(zhì),發(fā)揮員工潛能。重點培養(yǎng)人品好、對企業(yè)忠誠、責(zé)任感強、有創(chuàng)新觀念、績效優(yōu)良、有強烈進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊精神的員工。
創(chuàng)造人才公平競爭激勵機制和寬松、信任的工作環(huán)境。從有競爭力薪資福利、工作條件、培訓(xùn)發(fā)展機會、事業(yè)通道、良好文化氛圍、長期激勵等方面來留住人才。
招聘職位
聯(lián)系我們
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聯(lián)系人:史慧
聯(lián)系地址:江西省新余市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)水西鎮(zhèn)沃格工業(yè)園