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襄垣縣鴻達煤化有限公司500萬噸/年焦化項目

一期320萬噸及6.4億NM³/年焦爐煤氣制液化天然氣工程

招聘公告

一、公司及項目簡介：

襄垣縣鴻達煤化有限公司成立于2003年，是國家工業(yè)和信息化部第五批準入的焦化企業(yè)，是山西省政府2012年確立的焦化行業(yè)兼并重組59家主體企業(yè)之一，公司500萬噸焦化項目是2017年山西省政府在全省布局的12個焦化產業(yè)園區(qū)之一。其中，一期建設320萬噸/年焦化及6.4億NM³/年焦爐煤氣制LNG。項目秉承“綠色、節(jié)能、環(huán)保、高端”的前沿設計理念，以打造國內焦化行業(yè)標桿工程為設計宗旨。項目由中冶焦耐工程有限公司總體設計，新地能源工程公司負責LNG設計。選用德國6.25米搗固焦爐爐型，配套干熄焦發(fā)電、污水處理全部回用、脫硫制酸、煙氣脫硫脫硝、VOC治理等先進環(huán)保設施，做到設計一流，建設一流，裝備一流，管理一流。目前該項目安評、環(huán)評、征地、取水等各類手續(xù)齊全，項目現(xiàn)已開工建設。

我公司本著務實創(chuàng)新、以人為本、長效發(fā)展的理念。以優(yōu)厚的薪資待遇，廣闊的發(fā)展空間，誠邀業(yè)界有識之士，和我公司共同攜手打造集約高效、低碳環(huán)保、多元發(fā)展的智能化煤化工精品工程。

二、專業(yè)工程師類：

1、焦爐工藝工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，本科以上相關學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），從事焦化工藝及焦爐技術管理具有10年以上工作經驗，專業(yè)技術過硬，責任心強、團隊合作意識佳，有一定組織管理能力，有大型焦爐建設、開工經驗者優(yōu)先。

2、化產工藝工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，煤化工相關專業(yè)、本科以上學歷，具有10年以上相關工作經驗，精通化產工藝流程及操作，精通化產回收系統(tǒng)設備一般特性，能對化產回收系統(tǒng)進行工藝管理和工藝運行指導，本人責任心強、團隊合作意識佳。

3、焦化設備工程師 ：（待遇面議）

  男性，35-48歲，本科及以上學歷，十年及以上相關設備管理工作經驗，機電一體化相關專業(yè)，精通大型焦爐各類設備、設施的運行原理、安裝、維護和一般維修，有大型焦爐項目建設設備安裝管理經歷者優(yōu)先，本人責任心強、團隊合作意識佳。

4、LNG工藝工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，本科及以上相關專業(yè)學歷，十年以上同行業(yè)工作經驗，其中3年以上焦爐氣制LNG工藝工作經驗，具有煤焦化、煤氣化、煤化工產品深加工等方面的專業(yè)知識；熟悉煤化工產品生產工藝、生產操作、生產技術管理工作，本人責任心強、團隊合作意識佳。

5、LNG設備工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，本科及以上學歷，十年及以上相關設備管理工作經驗（條件優(yōu)秀者可適當放寬），機電一體化相關專業(yè)，精通LNG各類設備、設施的運行原理、安裝、維護和一般維修，從事過LNG項目建設設備安裝管理經歷者優(yōu)先，本人責任心強、團隊合作意識佳。

6、干熄焦工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，本科以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），5年及以上干熄焦工藝運行管理工作經驗，具備熱動、焦化及相關專業(yè)條件，掌握大型焦爐干熄焦工藝技術，經歷過完整的干熄焦項目的建設投運者優(yōu)先，本人責任心強、團隊合作意識佳。

7、給排水工藝工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，具有環(huán)境工程、給排水、化學工藝等相關專業(yè)大專及以上學歷，十年以上工作經驗，熟悉廢水、純水及循環(huán)水處理工藝流程，具備污水處理獨立運行技術管理水平，本人責任心強、團隊合作意識佳。

8、離心機壓縮機、汽輪機專業(yè)工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，大專以上學歷，具備離心機壓縮機、汽輪機專業(yè)，有機組熱效率、節(jié)能工作經驗，十年以上現(xiàn)場工作經驗，具有對離心機壓縮機、汽輪機運行工況診斷、測試和調整的能力，本人責任心強、團隊合作意識佳。

9、安全工程師：（待遇面議）

男性，35-48歲，本科及以上學歷，具有大型化學工業(yè)、煤化工企業(yè)安全管理崗位或相關崗位十年以上工作經驗，熟悉安全技術規(guī)范及相關制度，熟悉煤化工生產工藝，掌握安全、環(huán)保、職業(yè)健康和消防設施的專業(yè)技術知識，熟悉、安全管理標準化等管理體系并且有實踐經驗，本人責任心強、團隊合作意識佳。

10、儀表、自控工程師要求：（待遇面議）

男性，35-48歲，本科學歷，工作經歷本崗位10年以上工作經驗，熟悉各種儀器儀表工作原理，精通DCS，SIS控制系統(tǒng)或PLC控制系統(tǒng)，本人責任心強、團隊合作意識佳。

11、電氣工程師要求：（待遇面議）

男性，35-48歲，熟悉高低壓輸配電，如110，35，10KV等，掌握高壓設備工作原理，掌握一定的PLC控制系統(tǒng)，發(fā)電系統(tǒng)等，本人責任心強、團隊合作意識佳。

三、其他專業(yè)類：

1、基本條件

① 煤化工專業(yè)應屆全日制本科及以上畢業(yè)生，有一定工作經驗者優(yōu)先考慮。

② 中專、高中、大專學歷，從事相關行業(yè)十年以上，有相關專業(yè)知識或能力突出者優(yōu)先考慮。

③ 品行端正，身體健康，認同企業(yè)文化，有意向與本公司保持長期合作者。

2、相關待遇

① 合同期限：經面試、體檢、考核合格，簽訂1--5年期勞動合同。

② 薪酬待遇：提供具有地區(qū)競爭優(yōu)勢的薪酬待遇，具體面議。

③ 保險待遇：經公司審核，確定有長期合作意向者，享受“五險”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。

④ 實習期滿后根據(jù)合同職級安排，執(zhí)行相應的崗位績效工資。

⑤ 相關福利：工作地點在新項目園區(qū)內，提供2-4人間單身公寓，（高級專業(yè)管理人員提供可帶家屬的小區(qū)宿舍），提供參加公司每年提供的免費健康體檢；其他培訓、提升機會等。