崗位職責：
1、員工招聘、培訓、績效管理、考勤、人事檔案管理；
2、員工工資、獎金核算及各種福利辦理和管理；
3、編制/更新全體職員的名冊；
4、辦理員工用工/退工等勞動關(guān)系手續(xù)；
5、公司各種活動、會議的組織安排及員工關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
6、完成上級交給的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年及以上相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)場人員招聘者優(yōu)先；
4、良好的職業(yè)操守，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練操作常用的辦公軟件。
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1、員工招聘、培訓、績效管理、考勤、人事檔案管理；
2、員工工資、獎金核算及各種福利辦理和管理；
3、編制/更新全體職員的名冊；
4、辦理員工用工/退工等勞動關(guān)系手續(xù)；
5、公司各種活動、會議的組織安排及員工關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
6、完成上級交給的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年及以上相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)場人員招聘者優(yōu)先；
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