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一、任職資格
1、學(xué)歷專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，林學(xué)、生態(tài)學(xué)、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)信息技術(shù)與管理、森林資源保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。
2、核心能力要求：精通林業(yè)工程施工流程、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程；具備豐富的林業(yè)外業(yè)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)施工管控、圖紙審核、工程量核算、項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力；能夠獨(dú)立統(tǒng)籌多個(gè)林業(yè)項(xiàng)目同步施工、落地管控，具備較強(qiáng)的工程技術(shù)研判和問(wèn)題解決能力。
3、綜合素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心極強(qiáng)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處置能力；能適應(yīng)林業(yè)項(xiàng)目駐點(diǎn)、野外出差及不定期外業(yè)作業(yè)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司整體工作安排，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、硬性及優(yōu)先錄用條件：
- 硬性優(yōu)先：持有林業(yè)初級(jí)及以上職稱證書(shū)、林業(yè)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（擁有林業(yè)職稱者優(yōu)先錄用）；
- 具備3年及以上林業(yè)工程施工管理、外業(yè)統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有林業(yè)項(xiàng)目工程部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 持有C1及以上駕駛證，可獨(dú)立帶隊(duì)開(kāi)展跨區(qū)域外業(yè)勘查、項(xiàng)目巡查工作者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)及工作要求
1、部門全盤統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)公司工程部日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，統(tǒng)籌管轄造林、森林撫育、林業(yè)有害生物防治、林地修復(fù)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃等所有林業(yè)工程項(xiàng)目的外業(yè)施工、現(xiàn)場(chǎng)管控及落地推進(jìn)工作；制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，合理調(diào)配部門人員、設(shè)備、資源，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目施工進(jìn)度，統(tǒng)籌解決各項(xiàng)目施工難點(diǎn)，保障工程部各項(xiàng)工作有序、高效開(kāi)展。
2、項(xiàng)目全周期管控：全權(quán)負(fù)責(zé)各類林業(yè)工程項(xiàng)目從前期踏勘、方案對(duì)接、施工組織、過(guò)程管控到竣工驗(yàn)收、售后收尾的全流程管理；嚴(yán)格把控各項(xiàng)目施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)及施工成本，嚴(yán)格遵循林業(yè)行業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌施工，杜絕違規(guī)施工，確保所有項(xiàng)目合規(guī)落地、保質(zhì)保量如期完工，嚴(yán)控項(xiàng)目施工風(fēng)險(xiǎn)。
3、技術(shù)管控與落地指導(dǎo)：牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)把控與技術(shù)交底工作，依托扎實(shí)的林業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟知各類苗木生長(zhǎng)特性、種植規(guī)范及林地養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)把控造林、撫育、病蟲(chóng)害防治等全工序施工工藝；負(fù)責(zé)解決施工現(xiàn)場(chǎng)各類專業(yè)技術(shù)難題，指導(dǎo)基層技術(shù)員、施工班組規(guī)范作業(yè)，及時(shí)糾正不規(guī)范施工行為，統(tǒng)一施工標(biāo)準(zhǔn)，保障整體工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、外業(yè)實(shí)操與技術(shù)審核：主導(dǎo)項(xiàng)目外業(yè)勘查、實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勾圖、地形復(fù)核、工程面積核算等核心技術(shù)工作；熟練掌握1:10000地形圖使用、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)及數(shù)據(jù)核算技能，熟練運(yùn)用AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等專業(yè)軟件及Office辦公軟件，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目圖紙、工程量數(shù)據(jù)、施工臺(tái)賬及各類技術(shù)資料，保障所有技術(shù)數(shù)據(jù)真實(shí)、精準(zhǔn)、合規(guī)。
5、資料統(tǒng)籌與匯報(bào)對(duì)接：統(tǒng)籌部門項(xiàng)目資料、施工影像、臺(tái)賬報(bào)表的整理、歸檔與審核工作，規(guī)范部門資料管理標(biāo)準(zhǔn)；定期匯總各項(xiàng)目整體施工進(jìn)度、質(zhì)量情況、存在問(wèn)題及整改情況，編制階段性項(xiàng)目匯報(bào)材料，向公司管理層、建設(shè)單位、監(jiān)理單位進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)，統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算資料籌備工作。
6、對(duì)外對(duì)接與對(duì)內(nèi)管理：作為工程部對(duì)外對(duì)接核心負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌對(duì)接業(yè)主單位、監(jiān)理單位、合作施工方及公司各職能部門，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的溝通對(duì)接、工序銜接、多方協(xié)作等問(wèn)題；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、工作分工、人員考核及技能指導(dǎo)，打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度。
7、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急與風(fēng)險(xiǎn)管控：統(tǒng)籌排查各施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、施工風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)方案；主導(dǎo)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的突發(fā)狀況、施工糾紛、質(zhì)量問(wèn)題及安全問(wèn)題，快速落實(shí)整改措施，保障項(xiàng)目施工平穩(wěn)推進(jìn)，規(guī)避項(xiàng)目損失。

三、薪資福利說(shuō)明
本次公示薪資為試用期薪資，轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)個(gè)人工作能力、管理能力、崗位適配度及綜合履職表現(xiàn)進(jìn)行薪資上調(diào)，薪資待遇優(yōu)厚。

四、應(yīng)聘方式
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：282763341@qq.com
2、郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式：應(yīng)聘工程部部長(zhǎng)+畢業(yè)院校+個(gè)人姓名
3、簡(jiǎn)歷要求：個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整包含個(gè)人近照、基礎(chǔ)信息、教育背景、詳細(xì)工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等核心內(nèi)容，信息真實(shí)完整。

職位類別： 林業(yè)技術(shù)員

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