崗位職責(zé)：一、學(xué)歷：大專以上
二、年齡：35-45歲之間，特殊人才可以放寬到50歲
三、薪資待遇：10k--18K，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的承接、生產(chǎn)組織管理工作，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成產(chǎn)品交付；　
2、制定和完善內(nèi)部各項(xiàng)管理文件?！?br />3、建立與客戶信息溝通渠道。　
4、負(fù)責(zé)組織開展“6S”、“環(huán)?！薄ⅰ鞍踩奔叭粘８黜?xiàng)管理活動(dòng)，使其保持不斷持續(xù)改進(jìn)狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)混煉膠銷售計(jì)劃的評(píng)審及生產(chǎn)組織和準(zhǔn)時(shí)交付?！?br />6、、協(xié)助公司對(duì)化工原材料供應(yīng)商的選點(diǎn)、開發(fā)，組織采購、資料評(píng)審，負(fù)責(zé)化工原材料采購計(jì)劃的申報(bào)。
7、負(fù)責(zé)售后有關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，配合各部門解決生產(chǎn)過程中因材料原因所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。
8、配合技術(shù)部開展工藝性試驗(yàn)，做好材料成本挖潛工作。
9、負(fù)責(zé)承接銷售部要求的膠料生產(chǎn)任務(wù)，配合銷售部。技術(shù)部開展生產(chǎn)現(xiàn)場工藝驗(yàn)證工作。
10、組織開展節(jié)能降耗活動(dòng)。
11、按照設(shè)備操作規(guī)程要求進(jìn)行操作維護(hù)。
任職資格：