大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司始終高度重視人才工作,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,把全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)作為踐行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,按照國家和省、市關(guān)于企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見和要求,以及人才工作的會(huì)議精神和工作部署,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司以提高企業(yè)戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為重點(diǎn),以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以海外高層次人才引進(jìn)為突破口,全面加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè),始終強(qiáng)調(diào)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、使用等工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性和針對(duì)性,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。
在大中專院校、技工學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)方面,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)跨區(qū)域發(fā)展的需要,制定了不同地區(qū)用人單位人才招聘原則和條件,逐步規(guī)范招聘工作流程,保證了招聘人才的質(zhì)量和層次。公司本著“事業(yè)留人,感情留人,待遇留人”的原則,特別是針對(duì)2009年金融危機(jī)帶來市場(chǎng)萎縮的情況下,公司沒有裁掉一名員工,并且在薪酬、福利政策上,始終堅(jiān)持向重要管理、技術(shù)、生產(chǎn)崗位傾斜,在收入大幅度提高的同時(shí),職工生活條件得到了實(shí)質(zhì)性改善。
2004年以來,共招聘高等院校、技工學(xué)校畢業(yè)...
大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司始終高度重視人才工作,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,把全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)作為踐行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,按照國家和省、市關(guān)于企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見和要求,以及人才工作的會(huì)議精神和工作部署,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司以提高企業(yè)戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為重點(diǎn),以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以海外高層次人才引進(jìn)為突破口,全面加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè),始終強(qiáng)調(diào)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)、使用等工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性和針對(duì)性,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。
在大中專院校、技工學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)方面,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)跨區(qū)域發(fā)展的需要,制定了不同地區(qū)用人單位人才招聘原則和條件,逐步規(guī)范招聘工作流程,保證了招聘人才的質(zhì)量和層次。公司本著“事業(yè)留人,感情留人,待遇留人”的原則,特別是針對(duì)2009年金融危機(jī)帶來市場(chǎng)萎縮的情況下,公司沒有裁掉一名員工,并且在薪酬、福利政策上,始終堅(jiān)持向重要管理、技術(shù)、生產(chǎn)崗位傾斜,在收入大幅度提高的同時(shí),職工生活條件得到了實(shí)質(zhì)性改善。
2004年以來,共招聘高等院校、技工學(xué)校畢業(yè)生170余人,其中包括3名碩士研究生和8名重點(diǎn)院校畢業(yè)生。引進(jìn)企業(yè)急需的各類在職專業(yè)人才80余人。近兩年共招聘了15名大學(xué)本科畢業(yè)生和65名大專畢業(yè)生,充實(shí)到機(jī)加、焊接、無損檢測(cè)等技術(shù)工人崗位,改善了技能人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。目前,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司已逐步建立了一支以中高級(jí)管理人員為核心,高級(jí)技術(shù)人才為骨干,高級(jí)技工為主體的結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、后備力量充足的人才隊(duì)伍。
幾年來,通過人才隊(duì)伍的不斷發(fā)展和建設(shè),特別是近兩年海外高層次人才引進(jìn)工作取得了歷史性的突破,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司人才隊(duì)伍整體的素質(zhì)、能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)有了明顯改善,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng),下一步,大連旅桑實(shí)業(yè)有限公司將按照“做大市場(chǎng)、做高技術(shù)、做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、做優(yōu)機(jī)制、做好環(huán)境”戰(zhàn)略,爭(zhēng)創(chuàng)國際知名、國內(nèi)一流的裝備制造企業(yè),進(jìn)一步加大海外高層次人才和重點(diǎn)高校畢業(yè)生的引進(jìn)力度,培養(yǎng)一支全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、有較高素質(zhì)和能力水平的人才隊(duì)伍,為我國裝備制造業(yè)的新發(fā)展和新一輪振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施做出更大的貢獻(xiàn)。