生產(chǎn)工藝主管

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上
更新時(shí)間： 2022-04-19

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：不限
工作地區(qū)：重慶

王小姐 HR

Roles and Responsibilities/主要職責(zé):
1、按要求參加公司內(nèi)各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn), 如需要并給予他人培訓(xùn)；
2、確保所有工藝流程的安全, 減少所有安全隱患.確保目前工作無環(huán)境安全問題；
3、負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品工藝相關(guān)的技術(shù)文件：控制計(jì)劃、過程失效模式分析、過程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等，對操作員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，并對工藝執(zhí)行情況進(jìn)行有效審查，采取糾正措施，保留記錄；
4、設(shè)計(jì)工藝流程、生產(chǎn)線和物料拉動系統(tǒng)，制定區(qū)域的平面布局圖和設(shè)備安裝布局圖；
5、對于影響制造工序的情況，提出設(shè)計(jì)或產(chǎn)品變更，對于額外的生產(chǎn)要求、短期或長期的擴(kuò)展計(jì)劃，提供相關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)和設(shè)備費(fèi)用；
6、負(fù)責(zé)過程管理、控制、審查，調(diào)查并解決現(xiàn)場生產(chǎn)過程發(fā)生的相關(guān)問題，保證整個(gè)生產(chǎn)過程正常進(jìn)行和產(chǎn)品的質(zhì)量，同時(shí)參與客戶抱怨、產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和對策；
7、根據(jù)部門目標(biāo)制定工藝工程師的主要工作目標(biāo)，執(zhí)行并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)；
8、參與新項(xiàng)目相關(guān)的準(zhǔn)備、投產(chǎn)過程，按時(shí)完成項(xiàng)目組安排的工作任務(wù)；
Other requirements (specify)/其他要求：
1、具備管理能力,對各種不同任務(wù)能分清優(yōu)先順序,并有效執(zhí)行；
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，善于溝通和處理人際關(guān)系，有能力激發(fā)他人進(jìn)行改進(jìn)；

職位類別：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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