1.經(jīng)營管理及所屬事務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。
2、擬定公司總的工作計劃執(zhí)行方案、方針、政策及目標(biāo)。
3、擬定及修正本公司組織系統(tǒng)，決定人員及配置數(shù)量及任用資格。
4、制定、授權(quán)公司各部門權(quán)責(zé)及范圍。
5、決定與任命部門經(jīng)理及部門經(jīng)理以上的人員的任用。
6、決定公司人才開發(fā)與業(yè)務(wù)開發(fā)計劃及考核、晉升、加薪等政策。
7、督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作計劃目標(biāo)。
8、主持協(xié)調(diào)部門經(jīng)理例會，調(diào)解及仲裁各部門間的沖突。
9、親臨現(xiàn)場處理公司緊急事件。
10、評估各部門經(jīng)理工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬任用的責(zé)任
2、擬定公司總的工作計劃執(zhí)行方案、方針、政策及目標(biāo)。
3、擬定及修正本公司組織系統(tǒng)，決定人員及配置數(shù)量及任用資格。
4、制定、授權(quán)公司各部門權(quán)責(zé)及范圍。
5、決定與任命部門經(jīng)理及部門經(jīng)理以上的人員的任用。
6、決定公司人才開發(fā)與業(yè)務(wù)開發(fā)計劃及考核、晉升、加薪等政策。
7、督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作計劃目標(biāo)。
8、主持協(xié)調(diào)部門經(jīng)理例會，調(diào)解及仲裁各部門間的沖突。
9、親臨現(xiàn)場處理公司緊急事件。
10、評估各部門經(jīng)理工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬任用的責(zé)任
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：周海萍 (小姐)
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100094
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)北清路航天城
