銷售經(jīng)理（團(tuán)購(gòu)渠道）

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-7 年
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)

關(guān)先生 HR

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)團(tuán)購(gòu)銷售策略，協(xié)助大區(qū)總監(jiān)制定團(tuán)購(gòu)渠道銷售目標(biāo)；
2、參與擬定公司年度團(tuán)購(gòu)銷售費(fèi)用預(yù)算，并據(jù)此制定出具體的年度銷售計(jì)劃；
3、監(jiān)督各區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤(rùn)等指標(biāo)；監(jiān)察團(tuán)購(gòu)工作流程的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；
4、開(kāi)發(fā)有效促銷手段，設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，提高團(tuán)購(gòu)顧客采購(gòu)額，負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)、談判及維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)審定所有團(tuán)購(gòu)合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；
6、定期向上級(jí)提交有關(guān)團(tuán)購(gòu)銷售、客戶開(kāi)發(fā)的報(bào)表及分析報(bào)告

職位要求：

  1、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等本科以上學(xué)歷，五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力；
  3、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力以及獨(dú)立的商務(wù)談判能力；
  4、熟悉北方地區(qū)團(tuán)購(gòu)客戶特點(diǎn)，熟悉團(tuán)購(gòu)銷售渠道；
  5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力，以及具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位類別：銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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