1、作為集團公司人才儲備，主要進入生產管理崗位
2、培養(yǎng)的周期：一年后班長，三年后車間主任 五年后可以進入副總經理行列。
3、要求對集團忠誠，工作認真負責
4、集團會組織專門的培訓
5、在實習期結束后，可以購買社保
6、應屆畢業(yè)生的，公司可以簽約。
7、�？粕�1200元，本科生1500元/月，研究生2000元/月。以上是保護工資，保護期為一年。一年內表現突出，可以加薪。
8、主要專業(yè)是機械、化工等理工類，少量管理類崗位。
2、培養(yǎng)的周期：一年后班長，三年后車間主任 五年后可以進入副總經理行列。
3、要求對集團忠誠，工作認真負責
4、集團會組織專門的培訓
5、在實習期結束后，可以購買社保
6、應屆畢業(yè)生的，公司可以簽約。
7、�？粕�1200元，本科生1500元/月，研究生2000元/月。以上是保護工資，保護期為一年。一年內表現突出，可以加薪。
8、主要專業(yè)是機械、化工等理工類，少量管理類崗位。
職位類別： 生產主管/督導/領班
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