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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、公司人力資源政策方案的擬定；
2、負(fù)責(zé)招聘、參與考核方案的制定、新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同及社 保、醫(yī)保的手續(xù)辦理、行政事務(wù)性工作。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究、設(shè)計(jì)綜合管理部管理模式，建立并完善人力資源、行政辦公、后勤總務(wù)管理體系及相關(guān)管理制度；
5、負(fù)責(zé)組織各重要會(huì)議，策劃并實(shí)施公司員工集體活動(dòng)，創(chuàng)造良好內(nèi)外關(guān)系環(huán)境；
要求：性格開(kāi)朗大方，具備親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)者及人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
1、公司人力資源政策方案的擬定；
2、負(fù)責(zé)招聘、參與考核方案的制定、新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同及社 保、醫(yī)保的手續(xù)辦理、行政事務(wù)性工作。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究、設(shè)計(jì)綜合管理部管理模式，建立并完善人力資源、行政辦公、后勤總務(wù)管理體系及相關(guān)管理制度；
5、負(fù)責(zé)組織各重要會(huì)議，策劃并實(shí)施公司員工集體活動(dòng)，創(chuàng)造良好內(nèi)外關(guān)系環(huán)境；
要求：性格開(kāi)朗大方，具備親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)者及人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：趙歐學(xué)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：530003
工作地址
- 地址：廣西南寧市科園大道財(cái)智時(shí)代16樓B座1602
