崗位要求：
1、男性，年齡35歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、10年以上建筑施工或管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過中大型酒店，辦公樓，綜合項目裝飾工程；
3、有工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，能合理安排本部門工作；
4、具有一級建造師或高級工程師資格；
5、熟練使用office辦公軟件，project項目計劃軟件；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制公司工程部的體系文件，各崗位職責(zé)，并出臺項目人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
3、根據(jù)公司各項指標(biāo)選擇施工隊伍，確定分包；全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作。
4、全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、 工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
5、組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，及工程進(jìn)度款。
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
1、男性，年齡35歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、10年以上建筑施工或管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過中大型酒店，辦公樓，綜合項目裝飾工程；
3、有工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，能合理安排本部門工作；
4、具有一級建造師或高級工程師資格；
5、熟練使用office辦公軟件，project項目計劃軟件；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制公司工程部的體系文件，各崗位職責(zé)，并出臺項目人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
3、根據(jù)公司各項指標(biāo)選擇施工隊伍，確定分包；全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作。
4、全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、 工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
5、組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，及工程進(jìn)度款。
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。
7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：10010
工作地址
- 地址：海淀區(qū)西直門外大街高梁橋街59號中坤大廈12層
