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、協(xié)助上級開展日常行政人事工作； 
2、協(xié)助做好各種會議活動組織、環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、物品資產(chǎn)管理，公司證照辦理、年審等工作； 
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購使用發(fā)放，日常節(jié)假日處理，來訪接待、信件收發(fā)等行政工作； 
4、協(xié)助做好員工的招聘工作（簡歷篩選、預(yù)約面試、面試接待），相關(guān)入職、離職手續(xù)的辦理； 
5、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)工作； 
6、協(xié)助上級執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)，辦理社保、勞動年審等人事工作； 
7、協(xié)助上級編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度； 
8、協(xié)助處理員工事務(wù)、員工溝通工作，做好行政人事部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 
9、日常文件復(fù)印、打印、掃描、傳真等文件處理工作； 
10、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理。 

崗位要求： 
1、人力資源等相關(guān)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)二年以上HR實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、熟悉人力資源管理流程和人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 
3、熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 

其他： 
1、同行業(yè)較高水平的薪資； 
2、每年一次旅游/體檢； 
3、年度培訓(xùn)/深造機(jī)會； 
4、班車/車輛補(bǔ)助； 
5、節(jié)日福利、員工結(jié)婚、生子、小孩升學(xué)紅包； 
6、額外的商業(yè)意外保險(xiǎn)。

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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