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職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，整合加強(qiáng)生產(chǎn)要素相互銜接，開展文明。安全生產(chǎn)
2、抓好公司生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、設(shè)備管理工作，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)對各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查考核。
3、積極推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代管理和技術(shù)進(jìn)步，學(xué)習(xí)和采用先進(jìn)的管理方法和手段，不斷提高企業(yè)的水平，嚴(yán)格按工藝生產(chǎn)，降低消耗，提高成品率，降低成本
4、重視和關(guān)心員工生活和勞動條件的改善，使員工工作舒暢，充分發(fā)揮其生產(chǎn)積極性
5、支持合理化建議活動的開展和員工教育培訓(xùn)工作，提高員工的自身素質(zhì)
要求：
1、�？粕蠈W(xué)歷，30-50歲，機(jī)械及管理類專業(yè)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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