崗位職責(zé):
1、為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)的分析和依據(jù),確保經(jīng)營(yíng)管理決策的可行性。
2、確保企管規(guī)劃的順利實(shí)施,高執(zhí)行力。
3、負(fù)責(zé)擬定公司管理方案和改進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度,構(gòu)建公司完善的管理體系并確保運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)劃文案、報(bào)告等;
崗位要求:
1、年齡28歲以上,大學(xué)本科及以上文化水平,工商管理或企業(yè)管理專業(yè)。
2、具有5年以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)現(xiàn)代管理制度和運(yùn)營(yíng)模式、營(yíng)銷手段比較熟悉,并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際加以實(shí)施。
4、文字功底強(qiáng),有組織或自行擬定和改進(jìn)企業(yè)制度的經(jīng)驗(yàn)和能力。
5、能獨(dú)自組織相關(guān)部門完成企業(yè)管理方案的擬定,并能跟蹤落實(shí)。
6、有大中型企業(yè)企管部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、有較好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗外向。
職位類別:
培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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