工程經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-常州市-鐘樓區(qū)

專業(yè)要求：機(jī)械工程類;

王小姐 HR

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的評(píng)估、導(dǎo)入、啟動(dòng)和工作安排；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期與客戶技術(shù)方面（模具、壓鑄、機(jī)加工、工藝）的溝通并傳達(dá)給相關(guān)項(xiàng)目工程師；

4、新項(xiàng)目進(jìn)度的跟催，并即時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部；

5、根據(jù)新項(xiàng)目需求（設(shè)備、工藝、工裝、檢具等），開發(fā)新的供應(yīng)商；

6、主持新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，針對(duì)新品生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題（包括驗(yàn)證制造過程和設(shè)備工裝的可靠性）決定相應(yīng)的解決措施；

7、確定合適的生產(chǎn)工藝流程，保證產(chǎn)品生產(chǎn)程序，提高產(chǎn)品生產(chǎn)的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的合格率；

8、建立和完善產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)和文件，完成公司指定目標(biāo)；

9、主導(dǎo)編寫汽車件的PPAP文件，編制本部門涉及的體系文件；

10、審核部門編制的技術(shù)資料和文件，督促工程師按照流程處理問題；

11、主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改善和效率提升；

12、負(fù)責(zé)工程部工作計(jì)劃的統(tǒng)籌與落實(shí)；

13、安排本部門協(xié)助品管部解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，并制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施；

14、部門人員的培訓(xùn)及管理工作；

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，英語熟練；

2、5年以上機(jī)械加工制造行業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程部管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉鋁合金壓鑄、機(jī)加工的制造工藝，有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；

4、熟悉ISO9001:2008、TS******質(zhì)量管理體系；

5、具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；

6、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

職位類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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