銷售經理|主管

面議

學歷要求：高中及以上
工作經驗： 3-5 年
更新時間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 4
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：河南-鄭州市

專業(yè)要求：不限;

徐經理 HR

職位概要:
管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。

工作內容:
%根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
%制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；
%制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
%分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
%制定、調整銷售運營政策；
%組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題；
%匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
%協(xié)調銷售關系；
%調整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。

任職資格:
教育背景:
◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經驗:
◆5年以上企業(yè)銷售管理工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知；
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
◆熟練操作辦公軟件；
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
◆較強的觀察力和應變能力。

職位類別：銷售經理/主管/主任

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