總經(jīng)理

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：四川-成都市-金牛區(qū)

專業(yè)要求：不限;

雷琴 HR

任職資格：
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷
◆3年以上鋼材銷售工作經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
◆具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力
◆具有出色的談判能力和說服能力
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神
◆具有獨立的分析和解決問題的能力
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力

崗位職責：
1. 編制分公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。
2. 監(jiān)督分公司財務運作全過程，保障資金及票據(jù)的安全，規(guī)避資金風險。
3. 完善業(yè)務流程，提高團隊工作效率，把握庫存，緩解資金壓力。
4. 建立銷售網(wǎng)絡及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，負責區(qū)域市場的開拓與維護。
5. 組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款催收工作。
6. 調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上的銷售情況，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告并提交公司管理層。
7. 負責和其他機構的全面溝通，協(xié)調(diào)政府、稅務及相關金融機構的關系，為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8. 培訓下屬人員，建設高素質(zhì)的營銷團隊。
9. 對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

職位類別：總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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