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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，30-45歲之間；
2、五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定及執(zhí)行力；
4、具有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備出眾的談判能力和說(shuō)服力；
6、能夠處理公司重大事情及突發(fā)事件，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，經(jīng)驗(yàn)豐富，處事果斷；8、較廣的社會(huì)人脈關(guān)系，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于交際；9、能適應(yīng)出差。備注：待遇從優(yōu)，具體面談!
工作職責(zé)：
1、在公司設(shè)立的平臺(tái)全權(quán)獨(dú)立負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理；
2、獨(dú)立籌備營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)并有效地管理團(tuán)隊(duì)、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況；
4、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，30-45歲之間；
2、五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定及執(zhí)行力；
4、具有較強(qiáng)判斷、分析和解決問(wèn)題的能力及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備出眾的談判能力和說(shuō)服力；
6、能夠處理公司重大事情及突發(fā)事件，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，經(jīng)驗(yàn)豐富，處事果斷；8、較廣的社會(huì)人脈關(guān)系，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于交際；9、能適應(yīng)出差。備注：待遇從優(yōu)，具體面談!
工作職責(zé)：
1、在公司設(shè)立的平臺(tái)全權(quán)獨(dú)立負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理；
2、獨(dú)立籌備營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)并有效地管理團(tuán)隊(duì)、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況；
4、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作。
職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：福建-廈門(mén)市-
- 聯(lián)系人：徐小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廈門(mén)市思明區(qū)長(zhǎng)青路1-3號(hào)通寶大廈20樓B座
