高級招聘主管

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 8年以上
更新時間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

專業(yè)要求：不限;

高春悅 HR

工作地點：武漢

崗位職責：
1、負責分管大區(qū)域內(nèi)的電廠社會招聘的組織實施；
2、負責分管大區(qū)域內(nèi)的校園招聘的組織實施；
3、對分管大區(qū)域內(nèi)電廠招聘工作的管理（如對電廠招聘負責人組織實施招聘業(yè)務技能、績效考核、招聘管理制度執(zhí)行的督查）；
4、參與集團公司招聘管理體系、招聘渠道及人才庫的維護；
5、帶領招聘小組完成部門交付的工作任務；
6、完成上級領導交付的其他工作任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，從事人力資源管理工作八年及以上，其中三年以上集團公司或大中型企業(yè)招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的工作計劃、組織、協(xié)調、學習及溝通能力，工作執(zhí)行力、抗壓力及工作韌性強；
3、能夠適應出差工作。

薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
1、依照公司《薪酬管理規(guī)定》給予崗位年薪+獎金+國家規(guī)定的社會保險+商業(yè)保險+話費補貼+住房補貼+其他公司規(guī)定的
福利
2、提供內(nèi)、外部職業(yè)培訓機會
3、職業(yè)晉升、發(fā)展方向：集團招聘管理部副部長、集團其他人力資源模塊高級主管、系列公司人力資源副部長、電廠綜合管理部部長

有意者請直接發(fā)送簡歷至******，或者與高先生（******/******）聯(lián)系。

職位類別：招聘經(jīng)理/主管/專員

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