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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，獨立或組建團隊完成銷售目標(biāo)，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料。

任職資格
1、擁有電線電纜產(chǎn)品獨立銷售1年以上經(jīng)驗，有工業(yè)控制及裝備電纜、耐高溫線纜、航空航天、柔性耐火電纜等客戶資源者優(yōu)先；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，有良好的團隊合作意識。
激勵機制：
1、公司實行“底薪+提成”的銷售激勵機制。底薪2000元/月～4000元/月（依據(jù)銷售人員完成的年度銷售額遞增），提成1%～6%（依據(jù)銷售產(chǎn)品的毛利率浮動）。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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