設(shè)計(jì)總監(jiān)

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：上海

專業(yè)要求：景觀建筑設(shè)計(jì);結(jié)構(gòu)工程;

HR 董事會(huì)秘書：張燕琦 HR

職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)統(tǒng)籌及技術(shù)管理工作；
2、在項(xiàng)目規(guī)劃及設(shè)計(jì)階段，協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)院相關(guān)建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、園林、等專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)單位, 結(jié)合總體開發(fā)、報(bào)批、工程進(jìn)度、銷售計(jì)劃等要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各階段的圖紙，并審核及跟蹤所有設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)文件；
3、在項(xiàng)目施工階段，按工程進(jìn)度配合公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)協(xié)調(diào)，材料樣板的選擇及審批，組織及審核各專業(yè)施工圖紙（包括施工單位提供的施工深化圖），確保按圖紙施工的準(zhǔn)確性，審核現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更/指令等；
4、對(duì)結(jié)構(gòu)、機(jī)電系統(tǒng)，園林，室內(nèi)裝修及建筑材料，施工工藝及造價(jià)等方面有較深的了解及相應(yīng)的敏感度。能促使項(xiàng)目能以最合理的成本，創(chuàng)造最高的價(jià)值；
5、對(duì)外能有效及高效地與各設(shè)計(jì)技術(shù)單位溝通，確保設(shè)計(jì)要求，指標(biāo)能在適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才畔峦瓿�。�?duì)內(nèi)能妥善的與上司、下屬以及公司其他職能部門的同事溝通協(xié)調(diào)日常工作；
6、負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)及施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè) ；
2、扎實(shí)的結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)實(shí)施能力，具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力，思維開闊。一級(jí)注冊(cè)建筑師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先；
3、5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的職業(yè)道德；
5、能適應(yīng)派駐外地工作。

職位類別：設(shè)計(jì)總監(jiān)

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