設計總監(jiān)

面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 8年以上
更新時間： 2026-02-01

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

專業(yè)要求：景觀建筑設計;結構工程;

HR 董事會秘書：張燕琦 HR

職位描述：
1、負責技術統(tǒng)籌及技術管理工作；
2、在項目規(guī)劃及設計階段，協(xié)調管理設計院相關建筑、結構、機電、園林、等專業(yè)的設計技術單位, 結合總體開發(fā)、報批、工程進度、銷售計劃等要求按時、按質、按量完成各階段的圖紙，并審核及跟蹤所有設計階段的設計文件；
3、在項目施工階段，按工程進度配合公司項目團隊，主導在現場的技術協(xié)調，材料樣板的選擇及審批，組織及審核各專業(yè)施工圖紙（包括施工單位提供的施工深化圖），確保按圖紙施工的準確性，審核現場工程設計變更/指令等；
4、對結構、機電系統(tǒng)，園林，室內裝修及建筑材料，施工工藝及造價等方面有較深的了解及相應的敏感度。能促使項目能以最合理的成本，創(chuàng)造最高的價值；
5、對外能有效及高效地與各設計技術單位溝通，確保設計要求，指標能在適當的工作安排下完成。對內能妥善的與上司、下屬以及公司其他職能部門的同事溝通協(xié)調日常工作；
6、負責制定保證工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計及施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系，強化質量監(jiān)督，解決工程建設質量中的重大技術問題。

職位要求：
1、本科及以上學歷，建筑、結構工程等相關專業(yè) ；
2、扎實的結構專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術實施能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力，思維開闊。一級注冊建筑師、高級工程師職稱優(yōu)先；
3、5年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)設計管理經驗；
4、具備良好的職業(yè)道德；
5、能適應派駐外地工作。

職位類別：設計總監(jiān)

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