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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核、員工活動(dòng)的建設(shè)。
2、組織開(kāi)展分公司各部門以及昆明各分店基層人員招聘，滿足基層崗位用人需求。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展人員招聘面試安排，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)考試、培訓(xùn)檔案管理；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
6、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào)，熟練辦理社保等保險(xiǎn)的一系列流程。
8、負(fù)責(zé)分公司人事基礎(chǔ)工作及相關(guān)報(bào)表的制作。
任職資格：
1、22-28歲，本科以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀也可考慮，但須為人力資源管理專業(yè)。
2、1年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)員工招聘、考核、薪酬或人力資源其它模塊，及協(xié)助經(jīng)理做日常的行政工作；
3、熟悉國(guó)家及昆明市人事相關(guān)法律、制度及政策；
3、熟練使用office辦公軟件，優(yōu)秀的口頭與文字表達(dá)能力
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核、員工活動(dòng)的建設(shè)。
2、組織開(kāi)展分公司各部門以及昆明各分店基層人員招聘，滿足基層崗位用人需求。
3、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展人員招聘面試安排，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)考試、培訓(xùn)檔案管理；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
6、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào)，熟練辦理社保等保險(xiǎn)的一系列流程。
8、負(fù)責(zé)分公司人事基礎(chǔ)工作及相關(guān)報(bào)表的制作。
任職資格：
1、22-28歲，本科以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀也可考慮，但須為人力資源管理專業(yè)。
2、1年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)員工招聘、考核、薪酬或人力資源其它模塊，及協(xié)助經(jīng)理做日常的行政工作；
3、熟悉國(guó)家及昆明市人事相關(guān)法律、制度及政策；
3、熟練使用office辦公軟件，優(yōu)秀的口頭與文字表達(dá)能力
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城金源購(gòu)物中心居然之家昆明金源店
