生產(chǎn)經(jīng)理

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

專業(yè)要求：不限;

劉先生 HR

職位概要：組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。工作內(nèi)容：1. 生產(chǎn)部參與公司訂單的評審；
2. 生產(chǎn)計劃會議的主持召開，并制定和跟進生產(chǎn)計劃；
3. 工程部制作的指導性文件表單的會簽；
4. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
5. 按工作程序做好與設計、技術、銷售、財務部門的橫向聯(lián)系；
6. 領導建立和完善公司生產(chǎn)管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系以及有害物質(zhì)管控體系的運行；
7. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn) 中出現(xiàn)的問題；
8. 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
9. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
10.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
11. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
12. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
13、員工業(yè)績考核。任職資格：教育背景:
◆理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。
技能技巧:
◆熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；
◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
◆具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識；
◆熟練使用辦公軟件；
態(tài) 度:
◆優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
◆能承受較大的工作壓力；
◆能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。工作條件：工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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