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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員、材料等施工管理；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工問題的溝通與協(xié)作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算與結(jié)算、報(bào)價(jià)等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案整理歸檔，人員資料管理，項(xiàng)目投標(biāo)等；
5、其他須協(xié)助的工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，電氣、暖通、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、適應(yīng)工地工作；
5、相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)模式：
1、班組帶教；
2、公司集訓(xùn)；
3、專業(yè)考試；
4、工地觀察；
5、工地實(shí)操；
6、分享交流研討會(huì)；
7、自助學(xué)習(xí)平臺(tái)及知識(shí)地圖；
8、自助咨詢平臺(tái)。

藍(lán)谷員工生涯規(guī)劃通道圖
業(yè)務(wù)職系：實(shí)習(xí)拓展員→高級(jí)拓展員→代拓展經(jīng)理→拓展經(jīng)理→營銷經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→營銷副總→董事會(huì)
設(shè)計(jì)職系：實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)員→設(shè)計(jì)員→設(shè)計(jì)師→技術(shù)負(fù)責(zé)人→設(shè)計(jì)部主管→代經(jīng)理→設(shè)計(jì)部經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→董事會(huì)
項(xiàng)目職系：實(shí)習(xí)施工員→施工員→項(xiàng)目副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→管理部主管→代經(jīng)理→設(shè)計(jì)部經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→董事會(huì)
行政職系：實(shí)習(xí)文員→專員→主管→代經(jīng)理→經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→董事會(huì)
專家職系：高級(jí)技術(shù)工程師→專家→特聘專家→首席專家→股東專家→董事會(huì)
PS：購買社保、年薪4萬—30萬。
有意者請(qǐng)系統(tǒng)投遞簡歷或?qū)⒑啔v及個(gè)人作品發(fā)到招聘郵箱，合則面試。

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職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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