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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)萬(wàn)州辦事處行政內(nèi)務(wù)及營(yíng)銷內(nèi)勤！
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系； 7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
崗位要求
大專學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)
1、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
2、已婚有小孩；
3、持駕照優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系； 7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
崗位要求
大專學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)
1、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
2、已婚有小孩；
3、持駕照優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：400041
工作地址
- 地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路華軒支路108號(hào)（歸谷.城市美墅）11幢2單元2-2號(hào)
