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任職資格：
1、環(huán)境藝術等設計類專業(yè)，大專及以上學歷；
2、3年以上軟裝設計工作經(jīng)驗，及兩年以上設計部管理經(jīng)驗；
3、軟裝方案要具有極強的創(chuàng)意和可實施性及投標競爭力，整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇 ；
4、具備較強的軟裝方案設計、敏銳的設計洞察力、擁有豐富的設計管理經(jīng)驗；
5、具備酒店、樣板房及別墅的室內(nèi)配飾設計經(jīng)驗、擺場經(jīng)驗；
6、有領導能力且具有良好的團隊整合能力及合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強；



福利待遇：
1、公司設完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目（包括新員工入職培訓、崗位培訓、各部門專業(yè)培訓）；
2、公司為員工提供快速發(fā)展與晉升的機會；
3、公司員工入職即購買社保（五險一金）；
4、工作滿一年享受年終雙薪；
5、關于節(jié)假日按照國家規(guī)定統(tǒng)一實施，享受節(jié)日福利。

職位類別： 裝飾/室內(nèi)設計師

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