崗位職責：
1、建立公司的績效管理體系，負責公司內部績效管理制度的建立、完善，并根據(jù)公司的發(fā)展進行修訂
2、根據(jù)公司年度經營管理目標，分解各部門績效考核目標
3、設計并持續(xù)優(yōu)化考評標準與方法，組織和指導各部門的績效考核工作，對考核過程進行監(jiān)督控制
4、組織實施績效評估面談，反饋各部門績效考核結果，為高層決策提供依據(jù)
5、編制、修訂和完善崗位說明書及部門職責
1、建立公司的績效管理體系，負責公司內部績效管理制度的建立、完善，并根據(jù)公司的發(fā)展進行修訂
2、根據(jù)公司年度經營管理目標，分解各部門績效考核目標
3、設計并持續(xù)優(yōu)化考評標準與方法，組織和指導各部門的績效考核工作，對考核過程進行監(jiān)督控制
4、組織實施績效評估面談，反饋各部門績效考核結果，為高層決策提供依據(jù)
5、編制、修訂和完善崗位說明書及部門職責
職位類別： 薪資福利經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：山西-運城市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：044300
工作地址
- 地址：山西省平陸縣圣人澗鎮(zhèn)
