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技質(zhì)部主管主要崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標，根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，并對工作計劃進行指導、協(xié)調(diào)和過程控制，確保工作計劃順利執(zhí)行。
2、就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和
新進人員的培訓計劃，并對培訓的實施情況進行跟蹤、組織考核和評價。
3、負責新產(chǎn)品立案前的技術支持，與客戶交流，了解客戶需求提供會簽圖紙。
4、提供產(chǎn)品售前或售后的技術支持，解答客戶疑惑。
5、負責技術文件的登記、發(fā)放回收，外來技術文件和標準的評審和管理。
6、負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)計劃、產(chǎn)品圖設計、FMEA分析及負責組織新產(chǎn)品的品質(zhì)策劃全部過程。
7、組織新產(chǎn)品的試制及評審。
8、根據(jù)特定客戶要求負責提交PPAP。
9、負責策劃產(chǎn)品實現(xiàn)所需的過程。負責產(chǎn)品設計和開發(fā)的控制、編制與產(chǎn)品加工相關的加工工藝、技術標準，檢驗規(guī)程等，對技術文件的完整、統(tǒng)一、正確、清晰負責。
10、負責對原材料、外購件、外協(xié)件提供技術要求或相關技術標準及檢驗基準。
11、協(xié)助生產(chǎn)車間解決生產(chǎn)過程中的技術問題。
12、負責技術交底、工程變更等所有工程實施中的技術及協(xié)調(diào)工作。
13、負責對不合格品的控制和評審以及對供方的評價。
14、負責ERP品號建立以及BOM的維護。
15、負責質(zhì)量管理的維護、監(jiān)督；組織內(nèi)審和管理評審。
16、負責本部門員工評價及績效考核。
17、負責組織年度過程質(zhì)量審核、日常過程質(zhì)量審核，組織對審核中發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措 施，并保存相關記錄。
18、負責組織產(chǎn)品審核小組，對審核中出現(xiàn)的不合格項進行跟蹤、驗證。
19、完成總經(jīng)理臨時交付的任務。
20.負責品質(zhì)控制：
1) 負責為來料檢驗/制程檢驗/成品檢驗提供相應的檢驗標準和方法，以確保檢驗員明確檢驗要求；
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員按要求對產(chǎn)品進行檢驗，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；
4) 負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實；5) 協(xié)助研發(fā)部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核；
21.負責管理檢測儀器：
1）負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
22.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)TS16949體系的維護和完善，確保其持續(xù)有效，不斷改進：
1）計劃和組織管理評審；
2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況；
3）組織并公布質(zhì)量目標考評；
23.負責對檢驗人員和技術人員的培訓，以提高其綜合水平；
24.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、技術部的有關工作，對總經(jīng)理負責。
招聘要求：
1、熱愛本職工作,善于溝通,責任心強,能承受工作壓力；
2、需要有5年以上的技術和品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3、具有領導力、組織策劃力和執(zhí)行力最為關鍵；
4、熟悉電腦辦公軟件的操作和設計技術品質(zhì)管理文件的能力；
3、工作地點：黃巖頭陀鎮(zhèn)；

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管

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