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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司橋梁業(yè)務(wù)檢測(cè)技術(shù)管理工作，對(duì)本公司的橋梁檢測(cè)技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行全面的監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作所需的資源供給，以確保技術(shù)運(yùn)作所需的質(zhì)量；
2、全面掌握橋梁檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展方向，主持制訂橋梁檢測(cè)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃；組織論證重大科研項(xiàng)目；審核并批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書和記錄等質(zhì)量體系文件；負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作；
3、負(fù)責(zé)解決橋梁檢測(cè)過程中存在的技術(shù)問題，組織橋梁檢測(cè)工作中重大技術(shù)問題的攻關(guān)；對(duì)因管理不善或技術(shù)處理不當(dāng)造成橋梁檢測(cè)工作質(zhì)量下降負(fù)責(zé)；
4、參與管理評(píng)審，對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作提出意見和建議；
5、負(fù)責(zé)橋梁檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作；對(duì)人員素質(zhì)提高負(fù)有管理、指導(dǎo)職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)審批檢測(cè)方法、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件；負(fù)責(zé)督促、檢查儀器設(shè)備的周檢計(jì)劃及實(shí)施情況，監(jiān)督量值傳遞的準(zhǔn)確性，有效性；批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證等監(jiān)控計(jì)劃，對(duì)其結(jié)果的有效性組織評(píng)價(jià)；
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開展的組織、評(píng)審、批準(zhǔn)工作，有權(quán)制止未經(jīng)批準(zhǔn)的檢測(cè)項(xiàng)目及不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的檢測(cè)操作；
8、對(duì)技術(shù)人員的配備、職稱評(píng)定、聘任、提升、晉級(jí)提出技術(shù)、業(yè)務(wù)方面的意見；對(duì)違反質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)或上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定的人員向公司領(lǐng)導(dǎo)提出處罰建議；
9、審核簽發(fā)檢測(cè)報(bào)告；

任職要求：
一、資格要求：
1、全日制本科學(xué)歷及以上，橋隧相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師職稱，持交通運(yùn)輸部試驗(yàn)檢測(cè)工程師證，從事試驗(yàn)檢測(cè)工作10年以上，年齡35~50歲；
2、若學(xué)歷為碩士或博士，工作年限可適當(dāng)放寬。
二、技術(shù)要求：
1、具有全面的橋梁專業(yè)知識(shí)，全面掌握橋梁檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展方向，熟悉公路/橋梁/隧道/巖土等方面的檢測(cè)、施工技術(shù)；
2、能熟練使用至少一種專業(yè)計(jì)算軟件（midas、橋梁博士、ansys等）對(duì)常見橋梁進(jìn)行力學(xué)計(jì)算與分析；
3、獨(dú)立主持過大型橋梁工程檢測(cè)項(xiàng)目，有斜拉橋或懸索橋檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：
面議，年薪不低于20萬。一經(jīng)錄用，享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)福利。

聯(lián)系方式：
歡迎有意向者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、職稱和資格證書等相關(guān)資料寄至我司或直接發(fā)至郵箱：******
公司地址：福建省廈門市湖里區(qū)高崎南十二路2號(hào)樓3F 郵編：******
聯(lián)系人：鄭小姐 電話：******/******

職位類別： 技術(shù)負(fù)責(zé)人

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