工作職責:
1.完成負責項目的概念設計、機械結構設計、工裝夾具設計;
2.制定項目組的工作計劃和目標,并組織實施;
3.協(xié)助生產完成樣機和小批量設備的機械裝配和調式工作;
4.編寫工程文件及報告。
崗位要求:
1.5年以上機械設計工作經驗,具備良好的專業(yè)理論與設計能力;
2.有非標設計和項目管理經驗,獨立負責過機械設備項目,熟悉做項目的一般流程,具有較強的解決問題能力和一定的創(chuàng)新能力;
3.熟練使用3D設計軟件,如PRO/E、SOLIDWORKS等;
4.善于與人溝通,積極樂觀,有責任心,有一定計劃、組織和協(xié)調能力;
5.能用英語或日語進行文字和語言交流尤佳。
本崗位工作地點:上海、鄭州、深圳
薪酬政策
1.公司實行靈活的薪酬激勵制度。激勵機制以績效為導向,根據績效拉開差距。
2.公司一般崗位實行高于行業(yè)水平的中上薪酬,關鍵崗位實行富有競爭力的高薪酬,具體面議。
3.公司為員工提供五險一金和年假,并設有年終獎、績效獎、項目獎等多種激勵方式。
1.完成負責項目的概念設計、機械結構設計、工裝夾具設計;
2.制定項目組的工作計劃和目標,并組織實施;
3.協(xié)助生產完成樣機和小批量設備的機械裝配和調式工作;
4.編寫工程文件及報告。
崗位要求:
1.5年以上機械設計工作經驗,具備良好的專業(yè)理論與設計能力;
2.有非標設計和項目管理經驗,獨立負責過機械設備項目,熟悉做項目的一般流程,具有較強的解決問題能力和一定的創(chuàng)新能力;
3.熟練使用3D設計軟件,如PRO/E、SOLIDWORKS等;
4.善于與人溝通,積極樂觀,有責任心,有一定計劃、組織和協(xié)調能力;
5.能用英語或日語進行文字和語言交流尤佳。
本崗位工作地點:上海、鄭州、深圳
薪酬政策
1.公司實行靈活的薪酬激勵制度。激勵機制以績效為導向,根據績效拉開差距。
2.公司一般崗位實行高于行業(yè)水平的中上薪酬,關鍵崗位實行富有競爭力的高薪酬,具體面議。
3.公司為員工提供五險一金和年假,并設有年終獎、績效獎、項目獎等多種激勵方式。
職位類別: 機械工程師
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暫沒有相關信息
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:中外合資
- 所屬行業(yè):自動化
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:莊小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:深圳市高新區(qū)中區(qū)麻雀嶺工業(yè)區(qū)7棟1樓






