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工作職責：
1、誠實信用，勤奮進取，團隊優(yōu)先；
2、性格外向，樂于溝通，較好的心理承受能力及語言表達能力。
3、負責品牌電梯的銷售工作，管理維護客戶關系，解決客戶對產品和服務的各種咨詢；
4、完成電梯項目競投標，根據市場狀況和產品定位，結合公司業(yè)務戰(zhàn)略，完成銷售目標；
5、熟悉機電設備招標、談判、簽訂合同等流程，較強的市場開拓能力；
6、跟蹤簽訂的合同項目的執(zhí)行狀況，協助工程及應收款人員及時解決合同履行過程中出現的問題；
7、保持與其他各職能部門的聯系與協作；
8、有大型設備銷售經驗者優(yōu)先考慮。

待遇：
1.底薪2000~2500+績效提成（年薪6-20萬元）。
2.社保五險+商業(yè)意外險。
3.公司提供相關培訓。
4.雙休+法定假期+公司額外休假。
5.公司不定期旅游

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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