職位描述 1、能根據(jù)公司全年經(jīng)營目標，負責制定本部門月度、年度銷售計劃并細化分解目標及組織完成部門銷售目標；
2、負責監(jiān)督、審核有關的合同，以及合同的簽訂及執(zhí)行情況；
3、對鋼鐵市場信息進行收集和分析，做好為上司決策的服務工作；
4、開拓終端客戶并積極維護好；并對“重要客戶”進行溝通與管理，并制定好相關合作方案；
5、負責做好對內、對外的溝通，組織好部門業(yè)務人員進行相互之間的分工合作，努力完成本部門的銷售目標等各項管理目標；
6、能主持部門的日常工作，貫徹執(zhí)行公司的有關管理制度，帶領、培養(yǎng)和提高員工的基本素質和業(yè)務水平，使團隊高績效。
職位要求 1、性別：不限 年齡：25-45歲 戶籍：不限；
2、大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
3、至少有5年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，且有營銷經(jīng)理或高級主管任職經(jīng)歷；
4、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，辦事干練，執(zhí)行力強；
5、善于帶領團隊，有創(chuàng)造和諧的工作氛圍的能力；
6、熟悉熱卷、帶鋼、中板的銷售市場或有其他自身優(yōu)勢者條件可放寬。
2、負責監(jiān)督、審核有關的合同，以及合同的簽訂及執(zhí)行情況；
3、對鋼鐵市場信息進行收集和分析，做好為上司決策的服務工作；
4、開拓終端客戶并積極維護好；并對“重要客戶”進行溝通與管理，并制定好相關合作方案；
5、負責做好對內、對外的溝通，組織好部門業(yè)務人員進行相互之間的分工合作，努力完成本部門的銷售目標等各項管理目標；
6、能主持部門的日常工作，貫徹執(zhí)行公司的有關管理制度，帶領、培養(yǎng)和提高員工的基本素質和業(yè)務水平，使團隊高績效。
職位要求 1、性別：不限 年齡：25-45歲 戶籍：不限；
2、大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
3、至少有5年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷，且有營銷經(jīng)理或高級主管任職經(jīng)歷；
4、有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞，辦事干練，執(zhí)行力強；
5、善于帶領團隊，有創(chuàng)造和諧的工作氛圍的能力；
6、熟悉熱卷、帶鋼、中板的銷售市場或有其他自身優(yōu)勢者條件可放寬。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：天津
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300457
工作地址
- 地址：天津港保稅區(qū)海濱十五路197號海景大廈506室
