大區(qū)銷售經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京-朝陽區(qū)

專業(yè)要求：市場營銷、經(jīng)營管理類;

hr HR

1) 在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司區(qū)域渠道拓展策略，針對合作伙伴的資質(zhì)審查、合作評估、合同執(zhí)行等事務(wù)進(jìn)行管理；協(xié)助市場營銷中心總監(jiān)協(xié)調(diào)公司資源，對合作伙伴的項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目支持等進(jìn)行管理
2) 執(zhí)行公司渠道拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)各區(qū)域的合作伙伴關(guān)系，確保區(qū)域銷售目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3) 收集了解區(qū)域內(nèi)合作伙伴的產(chǎn)品銷售情況，定期反饋區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開拓進(jìn)展情況
4) 負(fù)責(zé)開拓區(qū)域的新合作伙伴，增加產(chǎn)品銷售機(jī)會
5) 收集信息，了解區(qū)域內(nèi)客戶的需求及競爭對手情況
6) 了解區(qū)域內(nèi)競爭對手情況，制定相應(yīng)的競爭策略
7) 主動參與行業(yè)內(nèi)展會、發(fā)布會、論壇等活動，對公司在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行有效宣傳
8) 遵守公司的各項(xiàng)制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
9) 梳理大客戶情況，分析其屬性特征及可拓展性，明確商機(jī)，并持續(xù)跟進(jìn)達(dá)成銷售；
10) 拓展大客戶資源，維護(hù)大客戶關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo)；
11) 負(fù)責(zé)制定方案報(bào)價(jià)體系，與技術(shù)服務(wù)中心共同完善解決方案；
12) 參與、支持、保障所負(fù)責(zé)已簽約項(xiàng)目的交付過程；
13) 參與所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的預(yù)算制定，并合理的控制費(fèi)用支出；
14) 遵守公司的各項(xiàng)制度，完成總監(jiān)指定的工作；

職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

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