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地址:山東山東日照市行政服務大樓2F東南區(qū)(煙臺路201號)
項目總
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-日照市
  • 專業(yè)要求: 建筑設計類;
姚先生 HR
崗位職責:
1、全面負責分公司整體經營計劃的制定, 負責年度經營計劃和目標在各部門的開展工作,并進行審核。
2、負責協(xié)調各大銀行、市建委、市計委、區(qū)委及其他與房地產開發(fā)業(yè)務相關的政府部門,建立或維護良好的關系。
3、主持分公司日常各項經營管理工作,全面執(zhí)行、檢查、落實董事長辦公會議所做出的各項工作決定。
4、負責召集和主持分公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展;負責代表經營班子向集團總經理、董事長匯報項目進展工作。
5、負責項目的營銷策劃,審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算。
6、負責項目工程設計、施工管理工作;負責制定工程材料采購階段性方案及預算。
7、負責監(jiān)督指導分公司辦公室、人力資源、財務等各部門團隊管理建設,包括人員的招聘、培訓、績效考核等。
8、根據授權,處理特殊事件和重大突發(fā)事件;向集團總經理和董事長匯報特殊事件解決方案并請求授權;事后對解決過程進行總結并匯報。
9、完成董事長和集團總經理安排的其他工作。

轉正后交納五險和住房公積金。

任職資格:

1、大學?萍耙陨蠈W歷, 工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)。
2、10年以上房地產項目工作經驗,6年以上同崗位工作經驗,有知名房地產公司同崗位經驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉房地產開發(fā)相關政策和要求,精通房地產項目開發(fā)、管理、施工全過程,獨立、完整負責過2-3個房地產項目。
4、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
5、有較強的全局觀、領導能力、組織管理能力、公關能力,具有責任意識、風險意識和敬業(yè)意識,為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

職位類別: 設計總監(jiān)

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  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):山東-日照市
  • 聯系人:姚先生
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