行政人事

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)

專業(yè)要求：公共關(guān)系學(xué);

林小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接電話做留言記錄、訊息處理；文件復(fù)印、收發(fā)傳真；
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，咨詢客戶來訪意圖，對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）；
4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管、輔助工作；
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理；
7、負(fù)責(zé)票務(wù)酒店預(yù)定、公務(wù)用車協(xié)調(diào)安排。
8、負(fù)責(zé)員工考勤管理，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬，留底；
9、負(fù)責(zé)做好辦公室檔案收集、整理工作；
10、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉；
11、負(fù)責(zé)制定辦公室用品計(jì)劃，并交由行政部主管審批；
12、協(xié)助行政經(jīng)理做好行政部其他工作。

任職要求：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)背景：1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝行業(yè)流程；
3、專業(yè)知識(shí)：接待禮儀、基礎(chǔ)行政能力、Office軟件操作；
4、資質(zhì)要求：有良好的溝通能力和文字功底；
5、崗位必備技能：熟練辦公軟件并能夠熟練掌握；
6、崗位必備能力：善于處理流程性事物、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和執(zhí)行力；
7、其他要求：工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職位類別：行政專員/助理

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