職位描述：
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
要求：
1、限男性，年齡35至45歲，具備良好的職業(yè)道德；
2、企業(yè)管理、工程管理、金融等相關專業(yè)本科畢業(yè)；
3、具有總經(jīng)理或副總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷，熟悉項目前期和工程管理工作，對建筑工程投資、質量、進度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗；在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調能力和處理解決問題的能力；
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領導部屬切實有效地開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力；精力充沛、高效執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
5、具備全局意識和協(xié)作精神，有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業(yè)資源；
6、能夠勝任各種商務談判、與政府部門保持良好的溝通關系；
7、維護企業(yè)利益，與企業(yè)共同發(fā)展；
8、具有較強的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
要求：
1、限男性，年齡35至45歲，具備良好的職業(yè)道德；
2、企業(yè)管理、工程管理、金融等相關專業(yè)本科畢業(yè)；
3、具有總經(jīng)理或副總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷，熟悉項目前期和工程管理工作，對建筑工程投資、質量、進度控制以及安全管理有豐富經(jīng)驗；在工程項目實施過程中具備較強的協(xié)調能力和處理解決問題的能力；
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領導部屬切實有效地開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力；精力充沛、高效執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
5、具備全局意識和協(xié)作精神，有領導親和力、有良好的社會關系及豐富的相關行業(yè)資源；
6、能夠勝任各種商務談判、與政府部門保持良好的溝通關系；
7、維護企業(yè)利益，與企業(yè)共同發(fā)展；
8、具有較強的事業(yè)心，為企業(yè)發(fā)展獻策獻力。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：周小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：401572
工作地址
- 地址：重慶市合川區(qū)草街拓展園區(qū)
