要求：
1、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)；有三級(jí)以上從業(yè)資質(zhì)。
2、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
1、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)；有三級(jí)以上從業(yè)資質(zhì)。
2、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：混凝土制品
- 所在地區(qū)：陜西-咸陽市
- 聯(lián)系人：丁卿
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：712000
工作地址
- 地址：世紀(jì)大道桃李路67號(hào)
