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工作概述:
一、貫徹落實總公司的總體戰(zhàn)略
1、領(lǐng)導(dǎo)制定子公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。
2、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
二、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
1、根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；
2、監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
三、建立良好的溝通渠道
1、負(fù)責(zé)向總公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝并匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
3、領(lǐng)導(dǎo)開展公司對外公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門、各子公司、辦事處的關(guān)系。
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
1、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
2、領(lǐng)導(dǎo)營造公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
五、主持公司日常經(jīng)營工作
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)；
2、主持召開總經(jīng)理辦公會議，對重大事項進(jìn)行決策。
3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總公司匯報。
六、指導(dǎo)各部門業(yè)務(wù)工作的開展
1、領(lǐng)導(dǎo)建立完善公司管理制度；
2、審核重大人事、財務(wù)等重要決策。
七、其他方面
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目的調(diào)研與協(xié)助工作。
2、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、報告的審批、分析及任務(wù)派發(fā)等管理。
3、負(fù)責(zé)高管的績效考評與管理。
4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的審核管理。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的決議與指令。
8、完成總公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 十年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備企業(yè)全面統(tǒng)籌、運營管理能力；
4、了解遠(yuǎn)洋漁業(yè)或水產(chǎn)加工行業(yè)的運營管理；
5、較強(qiáng)的計劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力及抗壓能力；
6、要求能夠適應(yīng)海外工作周期3年

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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