蘇北分公司經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 10年以上
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-徐州市

專業(yè)要求：不限;

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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；
6、負(fù)責(zé)對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；
9、完成總公司交待的其它工作。
任職要求：

1、35-50歲，本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn)；
3、能夠精通公司產(chǎn)品知識，掌握一定的管理知識；
4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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