工作職責(zé):
1.參與制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判和簽訂;
6.主持制訂、修改營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并培訓(xùn)實(shí)施;
8.參與和制定公司的年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;
9.主持制定公司營(yíng)銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
10.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;
11.組織建立健全的營(yíng)銷組織,建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng);
12.掌握重點(diǎn)客戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
13.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)評(píng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;
14.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋;
15.制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
16.經(jīng)常開(kāi)展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究,針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定相應(yīng)的措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象;
17.定期主持營(yíng)銷系統(tǒng)例會(huì),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷方面的會(huì)議;
18.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
19.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷系統(tǒng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
20.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮.
任職要求:
1.學(xué)歷要求:經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):八年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)/技能:精通公司產(chǎn)品知識(shí),熟悉營(yíng)銷管理相關(guān)知識(shí),具有目標(biāo)管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧,具有很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思考、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、
戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉是用辦公軟件。
職位類別:
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
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