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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水電工程測(cè)量、材料的計(jì)算，并對(duì)計(jì)算結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)水電工程施工的材料申請(qǐng)、申購(gòu)、管理；
3、負(fù)責(zé)水電工程預(yù)埋件的跟蹤、施工的質(zhì)量管理；
4、負(fù)責(zé)水電工程施工與其他工序的交接檢查；
5、負(fù)責(zé)水電工程施工的安全文明管理及施工班組進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)；
6、能準(zhǔn)確理解施工圖，做出詳細(xì)合理的水電材料和施工計(jì)劃；
7、熟悉國(guó)家有關(guān)水電施工安全規(guī)范和園林水電施工的技術(shù)要求；
8、負(fù)責(zé)所在工程的全部水電安裝施工；
9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的水電維修和維護(hù)任；
（有能力者，工資不設(shè)上限）

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，水利水電工程、園林、園藝、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握和理解園林景觀工程電氣施工圖、給排水施工圖及噴泉施工圖；
3、掌握電氣安裝、給排水施工過(guò)程，以及驗(yàn)收規(guī)范，能指導(dǎo)整個(gè)施工過(guò)程；
4、持有電工職業(yè)資格證（低壓）、電工操作證；
5、工作積極，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定性高；
6、獨(dú)立完成水電項(xiàng)目竣工資料者優(yōu)先錄用；
7、園林景觀施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有動(dòng)手能力，有職業(yè)資格證或上崗證。
8、精通園林、小區(qū)景觀的水電施工組織和管理;
9、熟練使用CAD制圖軟件和其它辦公軟件;
10、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力，服從公司工作安排。
公司福利：
1. 入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn)；
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍；
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐；
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外，另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼；
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動(dòng)；
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢；
7. 公司根據(jù)員工工齡長(zhǎng)短給予不定額獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金或報(bào)銷國(guó)內(nèi)旅游等；
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的，公司視情給予車損補(bǔ)貼及報(bào)銷部分燃油費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)及停車費(fèi)；
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動(dòng)；
10. 公司不定期對(duì)于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福，贈(zèng)送小禮物，如遇當(dāng)月生日員工較多，可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等；
12. 國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）給與員工相應(yīng)福利；
13. 國(guó)家法定節(jié)日，公司與國(guó)家規(guī)定假期一致；
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的，公司給予豐厚結(jié)婚禮金；
15. 員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金；
16. 員工直系親屬過(guò)世，公司給予慰唁金；

公司總部（深圳）上班時(shí)間：
夏季工作時(shí)間（5月1日 —9月30日） ： 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時(shí)間（10月1日—4月30日）： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng)：http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107

職位類別： 安裝/水電工程師

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