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工作職責(zé)：
1、制定黃金珠寶體驗(yàn)中心銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，推動(dòng)銷(xiāo)售及達(dá)成目標(biāo)。
2、確保體驗(yàn)中心顧客服務(wù)質(zhì)素體現(xiàn)出企業(yè)價(jià)值觀。
3、確保體驗(yàn)中心營(yíng)運(yùn)及人事管理符合公司政策及規(guī)定。
4、有效處理體驗(yàn)中心人事管理，包括：工作分配、培訓(xùn)、考核、紀(jì)律、推薦調(diào)升及薪酬調(diào)整。
5、有效實(shí)施財(cái)物管理措施，確保分店財(cái)物安全。
6、管理體驗(yàn)中心存貨、貨品補(bǔ)給以達(dá)致最佳營(yíng)運(yùn)效益。
7、監(jiān)督體驗(yàn)中心陳列及維護(hù)形象，突出品牌定位及貨品特色。
8、確保信息能準(zhǔn)備地上傳下達(dá)，并及時(shí)向上級(jí)主管反映情況，包括：?jiǎn)T工動(dòng)態(tài)、體驗(yàn)中心特殊情況、市場(chǎng)資訊及同行動(dòng)態(tài)。
9、承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)或現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，6年以上具規(guī)模黃金珠寶零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于3年管理經(jīng)驗(yàn)）
2、若高中或中專(zhuān)程度，7年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年零售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通及協(xié)作能力，成熟督導(dǎo)及管理技巧；
4、以客為本，了解市場(chǎng)及顧客的需要；
5、具備良好的貨品及人事管理概念；
6、具備全面的產(chǎn)品知識(shí)。

職位類(lèi)別： 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面經(jīng)理

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