崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
2.跟進(jìn)公司要求完成銷售任務(wù)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)指標(biāo)；
3.在銷售過程中維護(hù)公司品牌和形象，及時(shí)將客戶對產(chǎn)品或服務(wù)需求反饋上級或相應(yīng)的部門；
福利及其他：
1.公司正式編制員工，享受正式員工同等待遇；
2.無責(zé)任底薪+績效提成+獎金，每兩個(gè)月進(jìn)行評級考核；
3.購買五險(xiǎn)，享受帶薪年假；
4.豐富多彩的員工活動：員工聚餐，節(jié)日晚會，優(yōu)秀員工表彰大會等；
5.集團(tuán)一致采用內(nèi)部提拔制，提供帶薪崗前培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間， 商務(wù)管理層皆來自銷售精英。
個(gè)人發(fā)展：
1.公司關(guān)注員工發(fā)展，為每個(gè)層級員工制定發(fā)展規(guī)劃；
專業(yè)路線：銷售代表-銷售顧問-高級銷售顧問
管理路線：銷售顧問-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)
此外，也可以向行政管理，人事管理，培訓(xùn)管理等方向發(fā)展。
2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加透明。
1.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
2.跟進(jìn)公司要求完成銷售任務(wù)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)指標(biāo)；
3.在銷售過程中維護(hù)公司品牌和形象，及時(shí)將客戶對產(chǎn)品或服務(wù)需求反饋上級或相應(yīng)的部門；
福利及其他：
1.公司正式編制員工，享受正式員工同等待遇；
2.無責(zé)任底薪+績效提成+獎金，每兩個(gè)月進(jìn)行評級考核；
3.購買五險(xiǎn)，享受帶薪年假；
4.豐富多彩的員工活動：員工聚餐，節(jié)日晚會，優(yōu)秀員工表彰大會等；
5.集團(tuán)一致采用內(nèi)部提拔制，提供帶薪崗前培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間， 商務(wù)管理層皆來自銷售精英。
個(gè)人發(fā)展：
1.公司關(guān)注員工發(fā)展，為每個(gè)層級員工制定發(fā)展規(guī)劃；
專業(yè)路線：銷售代表-銷售顧問-高級銷售顧問
管理路線：銷售顧問-商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)
此外，也可以向行政管理，人事管理，培訓(xùn)管理等方向發(fā)展。
2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加透明。
職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：尚名媛
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