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工作職責：
1.根據營銷總監(jiān)制定的銷售計劃，全面具體地分解所負責管理指定地區(qū)的銷售工作；
2.負責、協(xié)調所轄區(qū)域整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；
3.負責對區(qū)域經理的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配；
4.根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
5.所轄區(qū)域經銷商的現場管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場 的開發(fā)工作；
6.所轄地區(qū)的客戶梳理，并協(xié)助配合渠道規(guī)劃發(fā)展部、客戶部的相關工作；
任職資格：
1.大專以上學歷5年以上同行業(yè)工作經驗，其中2年以上管理經驗
2.較強的數據分析能力；
3.卓越的營銷布局以及管理能力
4.良好的分析和判斷能力；
5.較強的條理性和執(zhí)行能力，抗壓能力；

職位類別： 大區(qū)經理

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