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項目主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 2-5 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-東城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
張璐 HR
工作職責(zé):
1、負責(zé)各個公益項目的綜合管理,有效獲取和整合社會資源,與團隊成員和各相關(guān)利益方保持良好的溝通,合理安排項目方案,保證項目順利實施;
2、監(jiān)控項目執(zhí)行質(zhì)量,提供解決方案并執(zhí)行決策。監(jiān)測、評估,保證項目目標(biāo)的實現(xiàn);
3、負責(zé)對項目預(yù)算決算的合理性、費用單據(jù)的完整性、合規(guī)性進行審核,保證項目支出規(guī)范,提高資金使用效率;
3、負責(zé)項目各階段工作總結(jié)、項目報告、簡報的整理,報送相關(guān)方,進行項目檔案的管理;
4、協(xié)助上級進行相關(guān)領(lǐng)域新項目的需求調(diào)研、評估、設(shè)計和開發(fā);
5、根據(jù)部門統(tǒng)籌,配合秘書長工作,達成年度既定目標(biāo);
6、組織團隊建設(shè),對團隊成員定期進行評估考核,及時給予建議和幫助;
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事項。

任職資格:
1、熱愛公益事業(yè),具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心,良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具備較好的書面表達能力及演講演示水平,較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);
3、具備創(chuàng)新意識,規(guī)劃性和時間管理能力強,執(zhí)行能力強;
4、公益機構(gòu)工作經(jīng)驗兩年以上,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位類別: 項目主管

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