1.領導和管理研發(fā)團隊,并在規(guī)定的時間內(nèi)高效的完成研發(fā)任務;
2.能夠科學的領導和指導團隊成員并通過對團隊成員的訓練培養(yǎng)提高他們的科研能力;
3.能夠很好地與公司領導溝通交流,確保有關(guān)問題和關(guān)注點能夠根據(jù)公司的方針適時的提出;
4.確保周報告、最終報告和實驗日志數(shù)據(jù)的準確以及所有完成的研發(fā)任務能夠達到質(zhì)量要求;
5.根據(jù)公司優(yōu)良的文化、團隊建設、職業(yè)發(fā)展路徑和績效管理來激勵員工。
任職要求:
1.博士研究生學歷,高分子材料、有機合成和復合材料類相關(guān)專業(yè);
2.本碩博均為211、985院校畢業(yè),有海外留學背景者優(yōu)先考慮;
3.在高分子材料合成及改性上有獨到見解,且發(fā)表論文及申請專利具有前瞻性影響力者優(yōu)先考慮,
4.有較強的英語聽說讀寫能力,廣泛閱讀前沿的專業(yè)英文文獻;
5.良好的人際溝通能力、創(chuàng)新力和項目管理能力,以及較強的團隊協(xié)作和適應能力;
6.在高分子材料合成及改性上有獨到見解,且發(fā)表論文及申請專利具有前瞻性影響力者優(yōu)先考慮
2.能夠科學的領導和指導團隊成員并通過對團隊成員的訓練培養(yǎng)提高他們的科研能力;
3.能夠很好地與公司領導溝通交流,確保有關(guān)問題和關(guān)注點能夠根據(jù)公司的方針適時的提出;
4.確保周報告、最終報告和實驗日志數(shù)據(jù)的準確以及所有完成的研發(fā)任務能夠達到質(zhì)量要求;
5.根據(jù)公司優(yōu)良的文化、團隊建設、職業(yè)發(fā)展路徑和績效管理來激勵員工。
任職要求:
1.博士研究生學歷,高分子材料、有機合成和復合材料類相關(guān)專業(yè);
2.本碩博均為211、985院校畢業(yè),有海外留學背景者優(yōu)先考慮;
3.在高分子材料合成及改性上有獨到見解,且發(fā)表論文及申請專利具有前瞻性影響力者優(yōu)先考慮,
4.有較強的英語聽說讀寫能力,廣泛閱讀前沿的專業(yè)英文文獻;
5.良好的人際溝通能力、創(chuàng)新力和項目管理能力,以及較強的團隊協(xié)作和適應能力;
6.在高分子材料合成及改性上有獨到見解,且發(fā)表論文及申請專利具有前瞻性影響力者優(yōu)先考慮
職位類別: 石墨烯研發(fā)工程師
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