通過實施不同類型的FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，更好的滿足FANUC數(shù)控系統(tǒng)在國內(nèi)的應(yīng)用需求，以提升客戶使用的滿意度，配合銷售部門爭取更多的客戶和留住現(xiàn)有客戶。 崗位職責(zé)：1. 參與培訓(xùn)調(diào)研，了解客戶需求
根據(jù)課程體系建設(shè)的需要，積極配合課程顧問發(fā)起的各類培訓(xùn)需求調(diào)研，切實了解客戶培訓(xùn)需求。
2. 實施客戶培訓(xùn)
根據(jù)公司培訓(xùn)課程設(shè)計的要求，獨立完成所屬課程或模塊的授課工作。包括搜集客戶培訓(xùn)需求，設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、完成培訓(xùn)設(shè)備的調(diào)試，解答用戶在培訓(xùn)中及培訓(xùn)后提出的技術(shù)問題，完成培訓(xùn)報告。
3. 培訓(xùn)課程開發(fā)，培訓(xùn)教材編寫
根據(jù)不同的培訓(xùn)需求及不同崗位的能力要求，搜集、編輯相關(guān)課程或模塊的相關(guān)資料，按照課程開發(fā)流程的要求進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和教材的編寫工作。相關(guān)資料包含：授課教材、學(xué)員實習(xí)指導(dǎo)書、對應(yīng)模塊題庫開發(fā)及補充資料的編寫。
4. 培訓(xùn)實驗設(shè)備的日常維護
對培訓(xùn)用實驗設(shè)備進行調(diào)試與日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)人員。
5. 培訓(xùn)推廣資料的編寫
配合推廣項目進行相關(guān)推廣資料的撰寫和編輯工作。
6. 實施技術(shù)內(nèi)訓(xùn)
實施公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)包括：新入職部員工的應(yīng)用知識技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門提出的臨時技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
具備自動控制，電機拖動，數(shù)字電路，模擬電路，微機原理等專業(yè)知識
具備機械設(shè)計，機械制圖，理論力學(xué)，材料力學(xué)等專業(yè)知識
熟練掌握FANUC 數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù) 至少3年以上數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用工作經(jīng)驗（不限品牌）
2年以上數(shù)控系統(tǒng)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，或2年以上數(shù)控專業(yè)教師工作經(jīng)驗 英語CET-4 演示能力表達(dá)和溝通能力學(xué)習(xí)能力客戶服務(wù)精神 福利保障：1、為員工提供就餐食堂；2、為員工提供健身、旅游等補貼；3、按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險一金、補充醫(yī)療保險、其它商業(yè)保險；4、除國家法定節(jié)假日、帶薪年假，另設(shè)有公司暑假。
根據(jù)課程體系建設(shè)的需要，積極配合課程顧問發(fā)起的各類培訓(xùn)需求調(diào)研，切實了解客戶培訓(xùn)需求。
2. 實施客戶培訓(xùn)
根據(jù)公司培訓(xùn)課程設(shè)計的要求，獨立完成所屬課程或模塊的授課工作。包括搜集客戶培訓(xùn)需求，設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、完成培訓(xùn)設(shè)備的調(diào)試，解答用戶在培訓(xùn)中及培訓(xùn)后提出的技術(shù)問題，完成培訓(xùn)報告。
3. 培訓(xùn)課程開發(fā)，培訓(xùn)教材編寫
根據(jù)不同的培訓(xùn)需求及不同崗位的能力要求，搜集、編輯相關(guān)課程或模塊的相關(guān)資料，按照課程開發(fā)流程的要求進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和教材的編寫工作。相關(guān)資料包含：授課教材、學(xué)員實習(xí)指導(dǎo)書、對應(yīng)模塊題庫開發(fā)及補充資料的編寫。
4. 培訓(xùn)實驗設(shè)備的日常維護
對培訓(xùn)用實驗設(shè)備進行調(diào)試與日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)人員。
5. 培訓(xùn)推廣資料的編寫
配合推廣項目進行相關(guān)推廣資料的撰寫和編輯工作。
6. 實施技術(shù)內(nèi)訓(xùn)
實施公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)包括：新入職部員工的應(yīng)用知識技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門提出的臨時技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
具備自動控制，電機拖動，數(shù)字電路，模擬電路，微機原理等專業(yè)知識
具備機械設(shè)計，機械制圖，理論力學(xué)，材料力學(xué)等專業(yè)知識
熟練掌握FANUC 數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù) 至少3年以上數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用工作經(jīng)驗（不限品牌）
2年以上數(shù)控系統(tǒng)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，或2年以上數(shù)控專業(yè)教師工作經(jīng)驗 英語CET-4 演示能力表達(dá)和溝通能力學(xué)習(xí)能力客戶服務(wù)精神 福利保障：1、為員工提供就餐食堂；2、為員工提供健身、旅游等補貼；3、按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險一金、補充醫(yī)療保險、其它商業(yè)保險；4、除國家法定節(jié)假日、帶薪年假，另設(shè)有公司暑假。
職位類別： 培訓(xùn)師/講師
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- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機床
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：人力資源部
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